Del dette indslag

Hvad er din faglige baggrund?

Jeg har en baggrund som Javaudvikler og IT-arkitekt og har brugt det i forskellige sammenhænge, både i offentlige og private virksomheder. Før jeg var med til at stifte aety, arbejdede jeg som freelancer, hvor jeg lavede konsulentarbejde for andre virksomheder.

Hvilken arbejdsplads ønsker partnerkredsen at skabe i aety?

I partnerkredsen vil vi gerne skabe en social arbejdsplads, hvor vi kan tilbyde interessante opgaver. Vi har et ønske om, at man som medarbejder selv kan tage ansvar for sine opgaver, samtidig med at man har en fleksibilitet omkring opgaveløsningen. Vi sætter stor pris på medarbejdere, der selv kan komme med forslag til hvordan en given opgave kan løses, og selv kan disponere tiden. I aety er vi ikke interesseret i micromanagement. Derudover er vores holdning i partnerkredsen at kompentenceudvikling og learning by doing går hånd i hånd. Vi opfordrer vores medarbejdere til at tage på kurser og konferencer, men samtidig at de fra start får jord under neglene på diverse opgaver.

Hvad er årsagen til at fleksibilitet er en af grundværdierne i aety?

Vi har respekt for den enkeltes behov for at få hverdagen til at hænge sammen. Vi tror på at man yder sit bedste, når man kan arbejde selvstændigt med stor frihed i opgaveløsningen. For os bidrager medarbejdere i balance ultimativt til den gode kundeoplevelse. Jeg mener ikke at det er optimalt at have et arbejde hvor man skal være på sin kontorstol fra 8 – 17 hver dag, og oven i købet skal aftale 2 uger i forvejen, hvis man skal til tandlæge. Fleksibilitet er også vigtigt for at få et familieliv til at gå op, og ultimativt sætter vi alle i partnergruppen selv pris på at have en fleksibel arbejdsplads. Fleksibilitet går selvfølgelig begge veje, men vi har som udgangspunkt tillid til at opgaverne nok skal blive løst.

Hvilke mål har du for udviklingsteamet i aety?

Vores forretning har været bygget op omkring konsulentarbejde krydret med forskellige kundeprojekter, og det har derfor været udviklingsteamets hovedfokus. Vi har stadig en masse spændende projekter hos vores kunder, men har nu også startet egen produktudvikling. Det er klart en satsning, som vi gerne ser vokse i takt med, at der bliver råderum til det. Ambitionen er at man som medarbejder i udviklingsteamet både har mulighed for at udvikle internt på vore egne produkter, men i perioder også varetage konsulentopgaver og kundeprojekter, som giver læring, inputs og inspiration til teamet. Godt samarbejde hviler på tillid og teamets evne til at løfte stærkere i flok. Vi værner derfor om relationerne til hinanden, og tager hver især ansvar for at dele ud af vores viden. Vi drager nytte af hinandens fagligheder, så alle kan bidrage bedst muligt i opgaveløsningen.


Hvis du har lyst til at blive en del af aety, kan du finde vores ledige stillinger på vores karriereside.

Skal vi hjælpe?

Så book et uforpligtende møde

Mere at udforske

atlassian

2025 Atlassian Cloud produkt- og prisopdateringer

Den 15. oktober 2025 hæver Atlassian priserne på Atlassian Cloud produkter, for at reflektere en lang række produktinnovationer og optimeringer, som er introduceret det seneste år.

Prisstigninger er aldrig sjove. Men de kommer med en masse produktinnovationer, så du kan spare tid og optimere arbejdsprocesser.

Læs mere »
AI

De nye Atlassian Cloud funktioner i 2025

Maksimér værdien af jeres Atlassian-platform: Udnyt de nye Cloud funktioner. 2025 har allerede været et begivenhedsrigt år for Atlassian Cloud-brugere. En lang række nye funktioner er blevet rullet ud, som giver jer nye værktøjer til at automatisere og optimere jeres arbejdsgange

Læs mere »